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LIDERANDO EQUIPOS DE ALTA PERFORMANCE
Pais: Argentina
Ciudad: Buenos Aires
Fecha del Evento: 19/10/2006
Fecha de Término del Evento:
Email de Contacto: FOCAL_ZOE@HOTMAIL.COM
Web de Contacto: Ver Web del Evento
Información:
Nos es grato dirigirnos a ustedes a fin de informarles que el JUEVES 19 de octubre a las 19 horas se da inicio a un nuevo curso de "LIDERANDO EQUIPOS DE ALTA PERFORMANCE", ya que:
"El Liderazgo es vital para el desarrollo de nuestras organizaciones, entrenémonos para ello".
Su duración es de 3 clases de 2 horas y media cada una, dictado por el Instructor Dr. Martín Cañeque, Abogado y Postgrado de Negociación y Resolución de Conflictos de la U.B.A ; MBA de la U.C.A; Docente de la U.C.A. y de la Carrera de Liderazgo Creativo de la Consultora Hilda Cañeque y autor de varios artículos sobre la especialidad.
El mismo se desarrollara el 19, 20 y 23 de octubre en la Universidad del Museo Social Argentino, Salón Mariano Moreno, primer piso. - Avda. Corrientes 1723 (entre Callao y Rodríguez Peña), Ciudad Autónoma de Bs. As.
Está especialmente dirigido a: Líderes de Grupos, Jefes de Área, Gerentes, Empresarios y todos aquellos miembros de Organización o la Comunidad que puedan encontrarse al frente de un Equipo de Trabajo.
Su contenido hace hincapié a la importancia de la tarea de Conducción; las ventajas del Liderazgo moderno para conducir Equipos de Trabajo y a mejorar sus habilidades de Liderazgo con la finalidad de:
1. Aumentar la mirada introspectiva de los participantes por medio de un análisis de fortalezas y debilidades propias y del Equipo de trabajo.
2. Desarrollar la habilidad de observación y Diagnostico de los colaboradores.
3. Flexibilizar la manera o estilo de conducción.
Todas las clases son teórico-practicas y cubren aplicaciones en la actividad diaria y laboral, haciendo entrega de material y certificado de asistencia.
Su costo es de $280,00
La inscripción se realiza vía telefónica al 4582-9043 de 9.00 a 18.00 horas o por mail a
ZOEFERRARI@GMAIL.COM o por MSN a FOCAL_ZOE@HOTMAIL.COM
Coordinación: María Zoe Ferrari y Marisa Matta.
A continuación se desarrolla la METODOLOGIA Y EL CONTENIDO DE CADA MODULO:
METODOLOGIA:
Ejercicios en grupo.
Análisis de casos.
Role playing.
Análisis de películas sobre el tema.
Simulaciones.
Lecturas específicas.
TEMARIO:
MODULO 1:
"EL DIFICIL ARTE DE LA CONDUCCION"
Tipos de personas.
El ABC del Liderazgo.
MODULO 2:
"CONDICIONES PARA EL LIDERAZGO"
¿Por qué seguir a un Líder?
Ejercicios de autorreflexión.
Funciones básica del Líder (Producir, Administrar, Emprender e Integrar).
Como mejorar estas funciones.
Síntesis grafica de lo aprendido.
MODULO 3:
"ESTILOS DE LIDERAZGO"
La Autoridad Consensuada.
Tipos de Liderazgo. El Liderazgo Situacional.
El nuevo Liderazgo Integral
El Liderazgo del futuro. Qué se demandara de los Líderes.
Diagnostico del Equipo de Trabajo. ¿Que hay que mejorar?
Síntesis de lo aprendido.
Evaluación Final del Curso.
