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CURSO-TALLER:DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES CON INTELIGENCIA EMOCIONAL
Pais: Argentina
Ciudad:
Fecha del Evento: 28/11/2006
Fecha de Término del Evento: 30/11/2006
Email de Contacto: electrónico:siacosa@gmail.com
Web de Contacto: Ver Web del Evento
Información:
SERVICIOS INTEGRALES DE ASESORÍA COSMOS (SIACO) S.A
CURSO-TALLER:DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES CON INTELIGENCIA EMOCIONAL
Objetivo General:
Es que los participantes adquieran herramientas para el desarrollo de habilidades gerenciales con inteligencia emocional.
Dirigido a:
Funcionarios y servidores de entidades publicas y privadas que necesiten prepararse para adquirir las herramientas necesarias en la toma de decisiones para todo nivel de la organización.
Lugar: Centro Colon Salón la Niña
Fecha: 28, 29, 30 de noviembre
Hora: de 5:00pm a 9:00pm
COSTO: 65,000 colones
(Incluye: Cofee break, Certificado, Materiales)
Inscripciones:
Celular 380-48-52 / 339-67-04
Telefax 440-10-32
Correo electrónico:siacosa@gmail.com
Instructora: Ramiro Asturias Zamora. Master en Administración de programas de desarrollo económico y político, de la Universidad de Harvard, profesor de inteligencia aplicada a la política y organizaciones internacionales. Catedrático y escritor.
TEMARIO:
Introducción a las Habilidades Gerenciales, la teoría de juegos y la Inteligencia Emocional.
a. Marco referencial: El buen ejemplo de John Von Newmann.
b. Su respectiva aplicación histórica, para facilitar la predicción y subsiguiente negociación o gestión de procuraduría.
c. Varias sugerencias teóricas.
Habilidades Gerenciales
a. El factor humano (el Ego y actitudes); liderazgo, empatia, motivación.
b. Capacidad para tomar decisiones racionales, sin faltarle el respeto a los demás.
c. Capacidad para facilitar la retroalimentación, no solo a nivel horizontal sino mas bien vertical (la caja de: sugerencias)
d. Ética y sensibilidad social.
Inteligencia emocional
a. Concepto de Inteligencia Emocional.
b. Teorías actuales y su aplicación en la gestión administrativa
c. Practicas y ejercicios de trabajo en equipo
Liderazgo: como incide en el clima laboral y la cultura organizacionales.
a. Concepto de la Psicología Organizacional
b. Las técnicas básicas del Gung Ho y su utilidad en pos de la excelencia.
c. Aprendiendo a facilitar nuestra constante toma de decisiones.
