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RÉGIMEN LABORAL INTEGRAL DE LA ACTIVIDAD PRIVADA
Pais: Perú
Ciudad: Lima, San Isidro
Fecha del Evento: 21/11/06
Fecha de Término del Evento: 30/11/06
Email de Contacto: info@aele.com
Web de Contacto: Ver Web del Evento
Información:
Como Instrumento de Gestión Empresarial
21, 22, 23, 29 y 30 de noviembre / 6 - 9:30 p.m.
Objetivos
• Se desarrollará el contenido del Régimen Laboral, la Legislación aplicable y su utilización como un instrumento de gestión empresarial.
• Este curso le proporcionará esquemas para prevenir situaciones de riesgo conflictivas y expuestas a efectos tributarios.
• Se brindará a los participantes documentos laborales, proyectos de normas internas y documentación preparada para este curso.
• Se proporcionará esquemas y módulos para atender las inspecciones laborales y fiscalizaciones de SUNAT.
Metodología
• Exposición de los alcances del temario y cómo utilizarlo como instrumento de gestión empresarial.
• Planteamiento de casos prácticos escritos o verbales a cargo de los participantes.
• Absolución de preguntas y respuestas.
Temario
1. Derechos aplicables al trabajo: Derecho Laboral. Derecho Tributario. Derecho de Seguridad Social y Derechos Humanos: Alcances, esquemas preventivos, riesgos y medidas internas. Utilización de los indicados derechos como instrumentos de gestión empresarial.
2. Contratación de personal: Matriz de contratación y el entorno laboral-tributario. Período de Prueba. Contrato a Jornada Parcial. Trabajadores extranjeros: alcances y mecanismos especiales. Contratos sujetos a modalidad: causas objetivas y medios e instrumentos que prueban la contratación. Esquema de riesgos, Módulo de prevención, pruebas en inspecciones laborales y fiscalizaciones.
Contratos de Locación de servicios: «4ta./5ta», trabajador- locador: formalidades, términos de referencia, documentación tributaria sustentatoria, esquema frente a una inspección laboral y fiscalización SUNAT. Intermediación Laboral y Tercerización: sus alcances, riesgos y controles. Contratos de Locación de Servicios para Asistencia Técnica: nuevos alcances, formalidades migratorias, tributarias y desarrollo del servicio.
3. Ingresos de los trabajadores: La nueva gama de ingresos. El devengo de los ingresos. Matriz de Ingresos anuales y periódicos. Alcance jurídico. Costos laborales adicionales. Conceptos y medidas que constituyen reducción de costos: definición, medios de acreditación y de sustentación, esquema preventivo y de riesgos. Gratificaciones: Ordinarias y Extraordinarias: procedencia, prueba y riesgos. Alimentación Principal, Prestaciones Alimentarias y Refrigerio.
Acreditación de Alimentación como condición de trabajo. La Participación de los trabajadores en las Utilidades de las empresas: instrumento de política salarial. La Participación Legal: cálculo, y formalidades. La Participación Adicional.
4. Prestación de servicios: Documentos accesorios al contrato de trabajo. Normativa Interna sobre el trabajo. La prestación de servicios como instrumento de gestión empresarial: horarios, refrigerio, tipos de jornadas de trabajo (típicas, alternativas y acumulativas), controles de asistencia y permanencia, documentos preventivos laborales y tributarios. Sobretiempo y descansos: su dimensión, controles, riesgos laborales-tributarios, cuestiones conflictivas frente a la inspección o fiscalización. El nuevo Reglamento Interno de Trabajo como instrumento de gestión: definición, alcances, la informática y faltas específicas. Vacaciones: alcances, aspectos laborales tributarios, medidas de defensa ante inspecciones o fiscalización e instrumentos y documentos de control interno, programación y riesgos. Incapacidad del trabajador: 20 primeros días; subsidios: alcances, aplicación, pago, retenciones e Informe SUNAT.
5. Aportes, contribuciones e impuestos: Los aplicables a las remuneraciones sean de cargo del trabajador o del empleador. Aportes al Régimen Contributivo a cargo de ESSALUD, SENATI, AFP, SNP-ONP, SCTR, entre otros.
Cálculo del Impuesto a la Renta. Impuesto a la Renta para el caso de «4ta./5ta.» y trabajador/locador. Hoja de cálculo de aportes, costos, contribuciones y tributos.
6. Planilla de Pago y RTPS: Período Laboral. Período Tributario. Tipos de Planillas de Pago. Diseño de la Planilla de Pago digitalizada.
Registro de la data en la planilla: Ingresos, deducciones, información adicional. Esquema preventivo Laboral- Tributario. Riesgos y medidas internas respecto a una Inspección Laboral y Fiscalización SUNAT. Documentos que sustentan el gasto y que son accesorios a la Planilla de Pago. Planilla Rectificatoria y sus implicancias laborales y tributarias. Boletas de Pago. Registro de Valor de Mercado y remuneraciones. Esquema frente a una inspección laboral y fiscalización SUNAT.
7. Capacitación y Formación (Ley Nº 28518 y Reglamento): Alcances esenciales de la Capacitación Laboral Juvenil, las Prácticas Preprofesionales y Prácticas Profesionales. Formalidades y documentos internos para la incorporación de los jóvenes o practicantes. Documentos y formalidades para la Inspección Laboral y Fiscalización SUNAT.
8. Compensación por Tiempo de Servicios:
Contenido. Remuneración computable y formalidades para el pago. Documentos y controles necesarios para una inspección laboral y para atender procesos judiciales que cuestionen el cálculo de la CTS. Rectificación de depósitos y Planilla Rectificatoria. Reintegros.
9. Suspensión del contrato de trabajo: Tipos: laborales y provenientes de la seguridad social. Implicancias laborales y tributarias. Medidas de control y sustentación de la suspensión. Implicancias en la Planilla de Pago. Las sanciones disciplinarias temporales y la suspensión del contrato de trabajo.
10. Extinción del contrato de Trabajo: Alcances. Implicancias laborales y tributarias. Tipos de causales. Documentos y procedimientos internos para probar y sustentar la comisión de una causa justa de despido. La reposición y la reincorporación: sus efectos laborales, sobre los ingresos y la aplicación de normas tributarias sobre aportes, contribuciones e impuestos.
Expositor: Dr. Alfredo Chienda Quiroz
Suscriptores S/. 550.00 No suscriptores S/. 650.00 inc IGV (*)
Mayor información:
Srta. Yngrid
AELE - Actualización y Práctica Empresarial
Asesoramiento y Análisis Laborales S.A.C.
www.aele.com info@aele.com
T. 610-4100 F: 610-4102
Paseo de la República 6236, Lima 18
(*) Girar cheque a nombre de Formas y Servicios S.A.C.
