DESARROLLO Y OPTIMIZACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO

Lugar donde se desarrollará el Evento
Pais: México
Ciudad:

Fecha de Inicio: 22/03/2007
Fecha de Término:

Email de Contacto: infomexico@conocimientoydireccion.com
Web de Contacto: Ver Web del Evento

Información:
DIRIGIDO A
Líderes de un equipo de trabajo
¨ OBJETIVO
Generar en el líder del equipo la necesidad de adoptar y aplicar conceptos de desarrollo de colaboradores y equipos de trabajo para influenciar en la mejora de resultados e integración del equipo.

¨ BENEFICIOS
Enseñar al líder del equipo un modelo de Trabajo en Equipo para que implemente alternativas de solución en base a la etapa en que se encuentre el Equipo. Al mismo tiempo conocerá las etapas por las que atraviesa el líder del equipo para que pueda diseñar un plan de acción personal.

Reducir el tiempo de integración y adaptación de un equipo de trabajo aplicando un modelo de trabajo en equipo y las herramientas necesarias, generando resultados en un tiempo menor.

Reducir el costo de adaptación de un líder a nuevos retos y a nuevos equipo experimentando el proceso de coaching dentro y fuera del curso, para desarrollar sus propias habilidades de coaching.

¨ TEMARIO
Trabajo en Equipo
Qué es trabajo en equipo
Dinámica de Trabajo en Equipo
Presentación del Modelo de Trabajo en Equipo
Dinámica de Trabajo en Equipo

Rol del Líder
Revisión de las etapas del Modelo
Liderazgo Situacional
El líder como Coach (por lo menos 6 horas se dedican a esta parte)

Seguimiento
Diagnóstico del equipo de trabajo
Diagnóstico personal
Plan de acción

¨ DURACIÓN:
Curso: 20 horas

¨ FECHA DE INICIO
Módulo 1 (Trabajo en Equipo) : 22 de febrero 2007
Módulo 2 (Rol del Líder): 23 de febrero 2007
Sesión Seguimiento: 22 de marzo 2007

¨ INFORMES E INSCRIPCIONES
Conocimiento y Dirección | México
Teléfono: (0155) 1997-9486
infomexico@conocimientoydireccion.com
www.conocimientoydireccion.com