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RTPS Y PLANILLAS DE PAGO
Pais: Perú
Ciudad: Lima
Fecha del Evento: 17/07/07
Fecha de Término del Evento: 19/07/07
Email de Contacto: info@aele.com
Web de Contacto: Ver Web del Evento
Información:
Modificaciones y Adaptación a la Ley General del Trabajo
17, 18 y 19 de julio / 6 a 9 p.m.
OBJETIVO
• Se analizará paralelamente las normas del RTPS D.S. N°015-2005 TR de 22.12.2005 y modificatorias que sustituirán a las Planillas de Pago, lo que comprende el Registro de Trabajadores y Prestadores de Servicios y Pensionistas (RTPS); los efectos del Dec.Leg.N° 970; la R.M. N° 003-2007-TR, tablas y códigos de RTPS, vinculación con control de asistencia, ámbito, vinculaciones con SUNAT; contenido: cronograma de presentación; medidas internas que debe adoptar la empresa; regularización, las normas sobre Boletas de Pago, codificación de conceptos; fallas y rectificaciones.
• Asimismo se analizarán los cambios en las retenciones del Impuesto a la Renta de Quinta Categoría, según los recientes cambios 2007.
• Mejor conocimiento de los criterios tributarios que inciden en el pago de determinadas remuneraciones.
TEMARIO
• Ámbito de aplicación.
• Las Planillas y sus aspectos laborales y tributarios.
• Tipos o modalidades de Planillas: Libros, hojas sueltas, microformas.
• Registro de los trabajadores en las Planillas. Plazo.
• Facultades del empleador respecto a Planillas. La centralización de planillas.
• Autorización de Planillas en sus diversas modalidades.
• Otras comunicaciones al MTPE sobre planillas: pérdida; entregadas al Poder Judicial; variación de datos informativos.
• Registro General de datos de los trabajadores.
• Contenido de la Planilla Digitalizada.
• Impuesto a la Renta, Deducciones Previsionales, Deducciones por Prestaciones de Salud.
• Otras deducciones. Informaciones Adicionales.
• Rectificación de la Planilla.
• Pago de la Remuneración: modalidades.
• La Boleta de Pago: Características. Boleta original y duplicado. Firma del trabajador.
• SUNAT: Los “Subsidios” y el Impuesto a la Renta. Informes de los años 1995 y 2003. La Nota de Prensa N° 053-2003.
• Pagos no consignados en Planillas. Servicios de Cuarta/Quinta. Servicios de Cuarta Categoría prestados a su empleador por Quinta Categoría.
• Conservación de Planillas y Boletas: Plazo de 5 años.
• Otras obligaciones del empleador sobre Planillas: Exhibiciones.
• Cierre de Planillas.
Expositor: Dr. Alfredo Chienda Quiroz
Martes 17, miércoles 18 y jueves 19 de julio / 6:00 a 9:00 p.m.
Suscriptores S/. 290.00 No suscriptores S/. 325.00 inc. IGV (*)
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Para tener en cuenta:
Sustituyen artículo 52° del D.S. N° 011-92-TR, Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo
Mediante Decreto Supremo N° 014-2007-TR de fecha 28.06.2007, publicado el 30.06.2007, se sustituye el artículo 52° del D.S. N° 011-92-TR, Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, por el siguiente texto:
“Artículo 52°.- Para efectos del último párrafo del artículo 64° de la Ley, a falta de acuerdo respecto de la designación del Presidente del Tribunal Arbitral, la designación la realizará una institución independiente elegida por las partes. A falta de acuerdo sobre la designación de la institución, y a pedido de parte, la misma será designada por la Autoridad de Trabajo”.
El Decreto Supremo reseñado entró en vigencia al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial El Peruano, es decir, el 01.07.2007.
Aprueban Reglamento Operativo para las Pensiones Mínima y Complementarias del Sistema Privado de Pensiones
Mediante Resolución SBS N° 827-2007 de fecha 27.06.2007, publicada el 30.06.2007, se aprueba el Reglamento Operativo para las Pensiones Mínima y Complementarias del Sistema Privado de Pensiones, a que se refiere la Ley N° 28991 y el Decreto Supremo N° 063-2007-EF, cuyo texto consta en el Anexo que forma parte integrante de la Resolución reseñada.
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Mayor información:
Srta. Giuliana
AELE - Actualización y Práctica Empresarial
Asesoramiento y Análisis Laborales S.A.C.
www.aele.com info@aele.com
T. 610-4100 F: 610-4102
Paseo de la República 6236, Lima 18
(*) Girar cheque a nombre de Formas y Servicios S.A.C.
