APELACIÓN Y CASACIÓN EN LOS PROCESOS LABORALES

Lugar donde se desarrollará el Evento
Pais: Perú
Ciudad:

Fecha de Inicio: 12/02/07
Fecha de Término: 14/02/07

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Información:
APELACIÓN Y CASACIÓN EN LOS PROCESOS LABORALES
Lunes 12 y miércoles 14 / 6 a 10 p.m. y sábado 17 de febrero / 9 a.m. a 1 p.m.

OBJETIVO
• Conocer los aspectos básicos de los recursos impugnativos de apelación y casación en los procesos laborales.
• Aplicar adecuadamente lo aprendido en situaciones procesales determinadas.
TEMARIO
• Introducción. Tipos de procesos. Clases de resoluciones. Fundamento de los recursos impugnativos. Relaciones entre la Ley No. 26636, Ley Procesal del Trabajo y el Código Procesal Civil. Importancia de la jurisprudencia.
• Los recursos impugnativos en la Ley No. 26636, Ley Procesal del Trabajo. Concepto, clases, requisitos generales de admisibilidad y procedencia.
• Recurso de apelación: Concepto. Características. Objeto. Requisitos particulares. Trámite. Trámite para la apelación contra sentencias. Trámite para la apelación contra autos. Adhesión al recurso de apelación. Efectos. Non reformatio in peius (imposibilidad de la “reforma en peor”).
• Recurso de casación: Naturaleza jurídica y características del recurso de casación. Finalidad (la correcta aplicación e interpretación de las normas materiales del Derecho Laboral y Previsional, la unificación de la jurisprudencia laboral nacional por la Corte Suprema de Justicia de la República). Causales para su interposición (la aplicación indebida, la interpretación errónea y la inaplicación de una norma de derecho material; la contradicción con otras resoluciones expedidas por la Corte Suprema de Justicia o las Cortes Superiores). La contravención de las normas que garantizan el derecho a un debido proceso. Requisitos de admisibilidad y de procedencia. Pronunciamiento (la sentencia casatoria). Errores frecuentes en la interposición del recurso y sugerencias al respecto.

Expositor: Dr. Raúl Saco Barrios
Suscriptores S/. 290.00 No suscriptores S/. 325.00 inc. IGV

Srta. Yngrid
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