Top Webs:
Buscar entre todos los eventos publicados

Comparte esta web en Facebook y gana un iPad

   Noticias   Gente y TV      

rss feeds RSS / /

Eventos - Evento y Congresos

CUADRO DE MANDO INTEGRAL PARA RECURSOS HUMANOS -BALANCED SCORECARD

Pais: Perú
Ciudad:

Fecha del Evento: 07/03/2007
Fecha de Término del Evento: 101/03/2007

Email de Contacto: info@aele.com
Web de Contacto: Ver Web del Evento

Información:
CUADRO DE MANDO INTEGRAL PARA RECURSOS HUMANOS -BALANCED SCORECARD
Modelos de Causalidad
Miércoles 7, viernes 9 / 6:30 a 9:30 p.m. sábados 10 de marzo / 9:00 a.m a 12:00 m

OBJETIVO
• Explicar cómo las prácticas de recursos humanos pueden influir en las actitudes, comportamientos y procesos. Asimismo cómo estas variables inciden en los resultados económicos de una organización.
• Identificar las variables claves que, vinculadas entre sí, pueden explicar cómo las actividades de recursos humanos inciden en las competencias de la organización.
• Comprender cómo un sistema de indicadores integrados no financieros impacta en la capacidad competitiva de cada área de la empresa.
• Conocer el cuadro de mando Integral (Balanced Scorecard) como una herramienta de control de la gestión de recursos humanos.

TEMARIO
• Introducción de temas base.
• Concepto de modelos de causalidad. Ejemplos: Causa - efecto.
• Concepto de indicadores de recursos humanos.
• Marco de trabajo para medición de indicadores.
• Concepto de cuadro de mando. Características. Ventajas y desventajas.
• Construcción de un cuadro de mando para la gestión de recursos humanos.
• Diseño de un cuadro de mando.
• Identificar las estrategias del negocio. Perspectiva financiera. Perspectiva del cliente. Perspectiva interna. Perspectiva del aprendizaje y el crecimiento.
• Identificar los comportamientos convenientes a la estrategia.
• Definir cómo medir los comportamientos. Indicadores.
• Rediseñar el sistema de gestión de recursos humanos reforzando las actividades que ayudarán a conseguir los comportamientos.
• Elaboración del cuadro de mando. Implementación
• Asignación de responsabilidades
• Plan de acción. Seguimiento. Alertas.
• Análisis de los resultados.
• Revisión de experiencias de empresas que han trabajado con cuadro de mando para recursos humanos.
Expositor: Lic. Carlos Kamisaki Sotomayor
Suscriptores S/. 290.00 No suscriptores S/. 325.00

Mayor información:
Srta. Yngrid
AELE - Actualización y Práctica Empresarial
Asesoramiento y Análisis Laborales S.A.C.
www.aele.com info@aele.com
T. 610-4100 F: 610-4102
Paseo de la República 6236, Lima 18

  Eventos sobre Salud

Eventos sobre Negocios

Eventos de Comunicaciones

Eventos sobre Salud Mental

Eventos Recursos Humanos

Eventos Tecnología

Eventos Culturales

Eventos Deportivos

Eventos Ciencias Sociales

Eventos Ecología

También : Ingeniería

También : Conciertos

Otros Eventos Destacados en el Mundo Hispano y España. Directorio de Evento sobre Cines, Musica, Artes Esoterica, Trabajo, Empleo, Conciertos, Oposiciones

Mapa del Sitio