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RTPS SERVICES Y TERCERIZACIÓN
Pais: Perú
Ciudad:
Fecha del Evento: 31/05/2007
Fecha de Término del Evento: 01/06/2007
Email de Contacto: info@aele.com
Web de Contacto: Ver Web del Evento
Información:
RTPS SERVICES Y TERCERIZACIÓN
29, 31 de mayo y 1 de junio / 6 a 9 p.m.
OBJETIVOS
• Se analizará el contenido y los alcances del RTPS, así como su incidencia para las empresas que pueden brindar servicios de Intermediación Laboral y tercerización, y las que se encuentran en situación irregular y que serán vulnerables frente a los cambios legislativos del 2007.
• Igualmente se proporcionará instrumentos de control para evitar riesgos y situaciones problemáticas que podrían causar conflictos complejos y de alta significación económica.
• Se desarrollarán los cambios recientes para empresas de Intermediación Laboral y Seguridad Privada.
TEMARIO
1. Definición de subcontratación en el derecho laboral y los cambios en el Perú.
2. La Intermediación Laboral en la legislación: ámbito, presupuestos básicos, nuevo concepto de Actividad Principal, formalidades.
Formas establecidas en la ley para contratar personal. Formalidades del destaque. Descripción de funciones del empleador que destaca. Responsabilidades y obligaciones laborales de la empresa usuaria, incluso lo referido al Registro Permanente de Control de Asistencia y RTPS. Obligaciones legales frente a las Autoridades de Trabajo. El contrato de Locación de servicios con las Usuarias.
3. Nueva Ley de Servicios de Seguridad (Ley N° 28879): alcances, sujetos comprendidos, la contratación de policías de la PNP, formalidades y efectos. Obligaciones laborales y tributarias de las empresas de seguridad y empresas que contratan agentes en forma individual.
4. Tercerización laboral: ámbito, sujetos y formalidades empresariales. Situaciones vulnerables. Formas. Contrato de gerencia, tercerización externa, tercerización interna, contratistas y subcontratistas de partes integrales del proceso productivo. Trabajadores desplazados según RTPS. Responsabilidades y obligaciones laborales de la empresa usuaria incluso lo referido al Registro Permanente de Control de Asistencia. Obligaciones legales frente a las Autoridades de Trabajo. El contrato de Locación de servicios con las Usuarias.
5. Modalidades irregulares de Intermediación Laboral: tipificación más frecuente, sus riesgos laborales y tributarios, efectos de los derechos y beneficios laborales de los trabajadores. Medidas preventivas y apreciación de situaciones que han originado contingencias. Regularización.
6. Modalidades irregulares de Tercerización laboral: tipificación más frecuente, sus riesgos laborales y tributarios, efectos de los derechos y beneficios laborales de los trabajadores. Medidas preventivas y apreciación de situaciones que han originado contingencias. Otros aspectos que implican vinculación con derechos y beneficios laborales.
Expositor: Dr. Alfredo Chienda Quiroz
Martes 29, jueves 31 de mayo y viernes 1 de junio / 6:00 a 9:00 p.m.
Suscriptores S/. 290.00 No suscriptores S/. 325.00 inc. IGV (*)
Mayor información:
Srta. Yngrid
AELE - Actualización y Práctica Empresarial
Asesoramiento y Análisis Laborales S.A.C.
www.aele.com info@aele.com
T. 610-4100 F: 610-4102
Paseo de la República 6236, Lima 18
(*) Girar cheque a nombre de Formas y Servicios S.A.C.
