REDEFINIENDO RECURSOS HUMANOS

Lugar donde se desarrollará el Evento
Pais: México
Ciudad: d.f.

Fecha de Inicio: 24/08/06
Fecha de Término: 07/08/06

Email de Contacto: tele9m@conocimientoydireccion.com
Web de Contacto: Ver Web del Evento

Información:
Concepto General de los Talleres

Los talleres ayudan a las empresas participantes a:
Trabajar en su propio caso. El taller trabaja con los casos de las empresas representadas en el mismo.
Al finalizar el taller usted tendrá una idea clara de cómo seguir el proceso de realineamiento de la función de Recursos Humanos en su empresa.
Desarrollar algunas de las habilidades que el profesional de RH requiere hoy día para ser exitoso.
El compartir puntos de vista y experiencias con otras empresas lideres del país, le ayudara a encontrar “mejores prácticas” aplicadas en nuestro contexto especifico.

Fechas de los Módulos:
24 de Agosto - Módulo 1, Sergio Delgadillo
26 de Octubre - Módulo 2, Sergio Delgadillo
07 de Diciembre - Módulo 3, Sergio Delgadillo

Modulo 1
• Alineación básica de RH a la estrategia general de la empresa.
• La planeación estratégica del talento.

Modulo 2
• Alineación de la estructura, tecnología, procesos y cultura del área de RH. Los talentos requeridos por el profesional de RH.
• Herramientas de apoyo para los procesos de administración del talento I.

Modulo 3
• Herramientas de apoyo para los procesos de administración del talento II.
• Sistema de indicadores, y seguimiento a las estrategias y planes definidos

Gerentes de Recursos Humanos de empresas medianas y pequeñas.
Directores de Recursos Humanos de empresas grandes o Gerentes de área que reporten directamente a estos.
Directores o Gerentes de áreas administrativas y/o financieras, responsables por la función de RH es sus organizaciones.
Propietarias de empresas pequeñas que vean en la administración del talento, una prioridad para el logro de sus objetivos como organización