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Eventos Recursos Humanos



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ÉTICA Y PROTOCOLO EJECUTIVO
Descripción: ÉTICA Y PROTOCOLO EJECUTIVO Sábados 23 y 30 de setiembre y sábado 7 de octubre / 3 pm. a 6 pm. Objetivos: • Optimizar su personalidad • Adoptar conductas éticas en todos los aspectos. • Desarrollar sentido de estética para una mejor imagen personal. • Practicar la etiqueta y el protocolo en la Empresa. • Dominar la etiqueta de mesa. Temario: 1. Personalidad y ética profesional: • Concepto • Teorías • Debilidades • Los prejuicios • Perfeccionamiento • Sentimientos de valor personal • El conocimiento de sí mismo...
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EL PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO Y LA GESTIÓN DE PERSONAL
Descripción: EL PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO Y LA GESTIÓN DE PERSONAL Miércoles 20, miércoles 27 de setiembre y martes 3 de octubre / 6:00 a 9:00 p.m. Objetivo: Brindar las orientaciones adecuadas para comprender la importancia del Planeamiento en una Gestión de Personal Exitosa. Temario: • Introducción. • Misión. • Visión. • Objetivos y Estrategias de la Organización. • La Cultura Organizacional. • El Planeamiento Estratégico y la Planeación del Personal. • Modelos de Planeación de Personal. • Estrategias para Motivar al Personal....
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CUADRO DE MANDO INTEGRAL PARA RECURSOS HUMANOS
Descripción: CUADRO DE MANDO INTEGRAL PARA RECURSOS HUMANOS BALANCED SCORECARD: Modelos de Causalidad Miércoles 20 y viernes 22 / 6 a 9 p.m. y sábado 23 de setiembre / 9 a.m. a 12 m. Objetivo: • Explicar cómo las prácticas de recursos humanos pueden influir en las actitudes, comportamientos y procesos. Y cómo estas variables inciden en los resultados económicos de una organización. • Identificar las variables claves que vinculadas entre sí pueden explicar cómo las actividades de recursos humanos inciden en las competencias...
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Planeación de Utilidades - Presupuestos y Control -
Descripción: Planeación de Utilidades - Presupuestos y Control - Mexico, .D.F.: 25 y 26 de Septiembre hotel nikko Este seminario se realizara en Mexico DF y Guadalajara Carecer de un presupuesto ágil y realista es inconcebible ante las exigencias actuales del mercado global, por lo que este Seminario especialmente diseñado para los Ejecutivos Financieros que se enfrentan constantemente a nuevos y retadores ambientes de negocios, le presenta los más efectivos conceptos y maneras concretas para Formular el Presupuesto Anual...
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EL GERENTE DE VENTAS COMO ADMINISTRADOR, VENDEDOR Y LÍDER
Descripción: Este seminario se realizara Unicamente en Mexico DF Cada vez es mas frecuente encontrarnos con Gerentes y Fuerzas de Ventas confundidos y desgastados, victimas de estrategias ineficaces para el mercado actual. - Preguntándose en todo momento - ¿Cómo enfrentar y vencer estos desafíos?... Mexico, .D.F.: 25 y 26 de Septiembre hotel nikko Los Gerentes de ventas tienen en sus manos uno de los procesos más importantes y fundamentales para el ÉXITO o FRACASO de las empresas, por lo que constantemente se ven obligados...
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Supervisión de Personal
Descripción: Este seminario se realizara Unicamente en Mexico DF y Guadalajara Jal Asista a este poderoso seminario donde aprenderá los Secretos del Éxito de los Mejores Gerentes de hoy. Los participantes conocerán los últimos consejos y las técnicas de mando actual para el manejo y supervisión de su personal, asimismo, desarrollarán habilidades para crear colaboradores eficientes, cooperadores y comprometidos, y para motivar de forma efectiva en cualquier situación, con resultados inmediatos. Mexico, .D.F.: 25 y 26...
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RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES
Descripción: 1* Objetivo 2* Programa 3* Destinatarios 4* Arancel 5* Certificacion 6* Ficha de Preinscripcion: (enviar a info1@ecousal.org quitando los espacios y colocando en el Subject o Tema: BSC20061009) Se inicia el lunes 9 de octubre de 2006 a las 19.00 hs en Marcelo Torcuato de Alvear 1337, Ciudad de Buenos Aires; dictado por el Ing. Antonio MILANO y el Cr. Alejandro BRINDISI. Coordinacion general: Cr. Roberto DE SIMONE Dia y hora de cursado: lunes de 19:00 a 22:00 h (6 clases) Inicio: lunes 9 de octubre de 2006...
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SEMINARIO-TALLER: ADMINISTRACION DE LA REMUNERACIÓN TOTAL
Descripción: Los módulos se imparten cada dos meses, de forma tal que el taller se imparte completo dos veces por año, de forma en que la continuidad del conocimiento no se pierda, esté fresco y se retroalimente de los resultados de la implementación. La duración de cada módulo es de 8 horas, e incluye material de trabajo que permitirá comprender de forma didáctica las lecciones.i Cupo esta limitado a 25 participantes, para garantizar el máximo aprovechamiento de cada participante. Modulo 1 Conceptos y técnicas básicas...
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RE-DEFINIENDO RH" - SEMINARIO/TALLER
Descripción: Ante el gran reto profesional que enfrenta Recursos Humanos en las organizaciones, este taller busca dar lineamientos estratégicos básicos para una adecuada alineación entre las necesidades estratégicas de la empresa, y la forma en que la organización de Recursos Humanos soporta estas necesidades. La forma en que Recursos Humanos aporta valor o no a la organización; está desde nuestro punto de vista, íntimamente legada la estructura, agenda, capacidades organizacionales, roles y talento con las que contamos...
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LIDERAZGO Y MOTIVACION
Descripción: Cómo ser parte de un equipo de trabajo eficaz y cómo consolidarlo para trabajar exitosamente TEMARIO Marco conceptual de liderazgo Necesidad de poder Liderarse a sí mismo La autoestima Estilos de liderazgo Comunicarse como un líder Fundamentos de comunicación Lenguaje verbal y no verbal Deslumbre con analogías y metáforas Claves del liderazgo: inspirar, persuadir, influenciar, motivar. Analizar el grupo de trabajo Liderazgo de equipo Grupo de trabajo o equipo líder Cómo identificar grupos efectivos...
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